保安是我們生活之中比較常見的職業，而對保安來說，日常執行勤務任務更是每一天中必不可少的工作，但是你知道在保安子啊執行勤務工作的時候應該遵循什么樣的原則嗎?成都保安公司小編為你帶來如下干貨：

　　一、依法處置的原則

　　保安人員在執行勤務任務時，發現可疑的人或事、物 ，必須在法律允許的范圍內處置，對違法犯罪嫌疑人的確認、扭送等都必須符合法律的有關規定，不能有任何的隨意性，不得有任何的越權行為。作為一名保安人員我們必須清楚，我們并沒有特別的行政及刑事執法權，制止違法犯罪一般只能通過勸說、勸解、隔離、堵截犯罪嫌疑人，以及正當防衛、緊急避險等實現。也就是說我們在日常勤務工作中，發現正在轄區內偷盜的犯罪嫌疑人，可以依法將其扭送公安機關處理。如果發現嫌疑人有違法犯罪嫌疑，可以報警，由公安機關依法查處。保安人員不能有毆打、處罰、限制人身自由、搜查他人身體等行為，否則就涉嫌違法。我們只有面對正在進行的違法犯罪時，才能將犯罪嫌疑人制止、扭送公安機關。保安員在對違法犯罪行為制止無效時，應立即報警并采取措施保護好現場。

　　二、注重證據原則

　　保安員在勤務活動中，要學會從一個人的外表、言行、衣著等進行觀察、判定是否異常，從而采取措施，發現嫌疑人犯罪證據。當然，我們在日常勤務工作中認定一個人有無違法犯罪，必須強調構成嫌疑的根據。我們通過觀察所判斷的異常情況，不能作為嫌疑人違法犯罪的證據。必須嚴格區嫌疑與事實的界限，保安人員必須習慣于用證據說話，要學會把嫌疑轉化為證據的工作方法。另外，還要學會充分利用視頻監控、執勤記錄儀、手機錄像錄音功能進行證據保全，更好的完成勤務任務。

　　三、開發方法原則

　　由于保安員的沒有什么特殊的權利，在執行勤務任務時，又會面臨很多復雜的任務和突發狀況，但我們不能因為有困難，就選擇回避，對可能發生的犯罪、違規行為就睜著眼閉只眼。我們要以積極的態度，多動腦筋、多想辦法，和犯罪嫌疑人斗智斗勇，在不違法的情況下，抓住嫌疑人的違法證據，絕不讓犯罪分子逍遙法外。

　　四、自我保護原則

　　根據實際工作中保安員經常面對兇惡的歹徒、生命安全受到嚴重威脅的實際情況，保安員應具體情況具體對待，凡有條件的，可現場將歹徒制服;在敵我力量對比明顯、敵眾我寡、孤軍作戰、難以克敵制勝的情況下，就不能單靠勇猛，更不能輕易付出犧牲的代價，首先應保存自己，然后據情采取其他制服犯罪或抓獲犯罪的辦法。舍生忘死的精神可嘉，但不應提倡無謂的犧牲。