近年來，合盛華安是非常重視成都特衛隊伍的建設，從教育培訓、提高人員素質、善用人才等入手，努力培養優秀安保人員。一名合格的成都特衛怎么去提高素質呢？

　　1、緊跟時代不掉隊，在工作中提高素質

　　保安員要想做好本職工作，首先要明確自己的職責，根據《保安服務管理條例》及保安合同的要求，依法提供保安服務;保安員具體職責大體概括為：護衛檢查職責、攜帶必要器械職權、制止或送交現行犯職權、防衛職權 、協查職權等。保安員要忠于職守，牢固樹立一崗一衛士、時時保平安的觀念，做好優質服務這篇大文章，自覺養成“一融”、“二維”、“三文”、“四個一樣”(融入21世紀生活;維護公司利益、維護客戶利益;講文明和諧之話、做文明和諧之事、當文明和諧之人;白天與夜晚一個樣、正常值勤與特殊執勤一個樣、領導在場與領導不在場一個樣、有人檢查與無人檢查一個樣。)

　　特別是骨干人員，要為人楷模，執勤一分鐘，履責60秒，以自己的模范行動引導人、影響人、帶動人，時時處處以身作則，在工作中自覺養成優良好的行為習慣，要有“向我看齊”的膽識與氣魄，帶出一支素質好、立得高、名氣大、過得硬的保安隊伍。

　　2、為人處世要大氣，在生活中提高素質

　　過得硬的保安隊伍。保安員不是生活在真空之中，社會上的不良習俗無時無刻地影響著我們。保安員要在為人處世中學會錘煉自己，學人之長，補己之短，不斷提高適應社會、適應工作的能力，一言一行促和諧、點點滴滴強素質。要管住自己，管好自己，的確不是一件容易的事情，生活是個大染缸，只揀最出彩的顏色來美化自己，才是最明智的。

　　另外，要正確處理隊友之間的矛盾和問題，只要不是原則問題，同志之間、骨干之間，一定要光明磊落，有什么問題擺在桌面上，我們不要內訌、內耗，我們要自律，自強。把勁用在工作上，開展創先爭優活動，進行比學趕幫超競賽，賽出團結、賽出水平、賽出方向、賽出能力。同時要有寬廣的視野，開展有效地批評與自我批評，理順關系，增強凝聚力、親和力、向心力，提高戰斗力、執行力、創新力。我們要倡導多往肩上壓擔子，不往心里擱石頭，打造陽光心態，把個人形象豐滿起來，為崗位、為班組、為中隊、為大隊、為公司增添光彩。

　　3、愛企業愛客戶愛崗位，在發展中提高素質

　　為崗位、為班組、為中隊、為大隊、為公司增添光彩。身為保安員，要時刻把企業的興衰放在心上，和企業心連心、共患難。這才是保安員的最高境界。保安員要心系企業，存在問題、發展前景等情況，克服混日子、掙錢吃飯等消極狀況，擁有歸屬感，擁有責任感，擁有自信心，擁有多技能，從而樹立“企興我榮、企衰我恥”的觀念，開展愛企業、愛客戶、愛崗位的活動，想方設法為發展企業爭市場、爭榮譽、創佳績，為把保安公司做大做強而努力。

　　4、加強綜合訓練，在自我修養中提高素質

　　每個人成長的道路經歷有差別，成長的方式方法也不盡相同，不斷學習不斷進取，所以，每一個保安員、特別是每一位骨干都要嚴格剖析自己，弄清楚自己有什么優勢、有什么缺點、有什么潛能還未挖掘出來，制定人生目標計劃，努力實踐，努力奮斗，在平凡的崗位上，胸懷大志，立足本職，不斷鉆研，增強自我修養，自我錘煉，成長為本職工作的行家里手在保安舞臺上書寫人生的輝煌。